近日，中鋁寧夏能源集團六盤山熱電廠發電部強化人員培訓，以打造“全能”值班員為培訓目標，制定詳細、周密、可操作性強的培訓計劃，有針對性地抓好各項培訓工作。

據了解，該部將運行技術標準、現場學習、事故案例學習、運行分析、仿真機培訓有機結合，提升運行人員的實操水平和對現場突發事件的處理能力；樹立崗位競爭意識，繼續以競聘上崗的方式開展崗位競聘活動，不斷提高部門職工學習的積極性，不斷提升運行人員的專業理論知識和現場專業技能。

在此基礎上，該部實行全部門崗位動態管理，部門及時根據人員的工作、學習、責任心，對各崗位人員進行動態調整，使全體職工牢固樹立不進則退的憂患意識；加強職工思想教育和正確引導，穩定職工隊伍，通過各種方式正確引導職工樹立熱愛企業、奉獻崗位的意識。（徐軍洲）