近日，國家人力資源和社會保障部、國務院國資委聯合下發文件，表彰了一批中央企業先進集體和勞動模范，寧夏能源鋁業公司員工姬全德榮獲“中央企業勞動模范”稱號。

　　姬全德，1986年參加工作，鋁電解技師，現為青銅峽分公司電解五車間工區長。參加工作至今，他先后經歷了106kA自焙槽電解生產和350kA大型預焙槽電解生產，熟練掌握了電解鋁生產技術，從一名普通的電解工逐步成長為一名優秀的工人技師。

　　在工藝技術管理方面，姬全德嚴格執行“爐膛是根本、槽溫是核心，分子比是關鍵、覆蓋料是保障”的管理思路，堅持電解槽分類管理，建立了規整的爐膛內形，使整區槽溫、分子比平穩地控制在規定的范圍內，實現持續較高的電流效率。注重生產過程管理，嚴抓現場操作質量，通過推行精細量化操作，優化改進換極過程，努力降低無功壓降，實現電解槽的平穩高效運行。嚴格按照工藝控制要求降低了效應系數，在提高電效的同時，通過合適的電壓、鋁水平、分子比、槽溫匹配來取得穩定的槽況和較低的電耗，使其管理的工區生產、經濟指標優于其它工區，并保持了良好發展態勢。

　　在350kA電解系列技改期間，他帶領其他工區長，通過不斷的摸索和總結，從母線定位、陽極防氧化措施、空燃比調整等方面入手，摸索出了燃氣—鋁液兩段焙燒方法，成功的解決了小修槽爐底不平、無法采用焦粉焙燒的難題，為76臺小修槽成功焙燒啟動提供了技術保障，也填補企業在燃氣焙燒方法方面的技術空白。

　　精湛的業務技能使他多次獲得公司“先進生產者”、“十佳操作能手”、“集團公司勞動模范”等稱號。

黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來，寧夏能源鋁業按照既定方案，以多種形式扎實開展學習教育活動，不斷引導全公司領導干部和廣大黨員理論聯系實際，學習入腦入心。

　　該公司在報紙、電視和網站等內部媒體開辟了教育實踐活動專題專欄，定期刊發上級精神、活動推進情況和黨員領導干部的學習心得文章，制定了《公司教育實踐活動學習安排》。各級黨組織和黨員干部采取集中學習和個人自學相結合、專題輔導和學習交流相結合的方式，重點抓好五個方面的學習。一是公司黨委安排一次專題學習討論會；二是公司黨委舉辦兩次教育實踐活動專題輔導；三是機關各黨支部組織不少于一次集中學習交流討論；四是全體黨員、干部個人自學每周不少于5個學時，副科級以上干部每人撰寫一篇學習心得體會；五是開展“群眾路線大家談”百字征文活動，擇優在公司相關媒體發表。

　　公司教育實踐活動領導小組辦公室為基層黨組織配發了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《各地聯系服務群眾經驗做法選編》、《為民務實清廉機關建設與群眾工作典型案例》、《厲行節約，反對浪費》和《論群眾路線重要論述摘編》等書籍，要求黨員、干部認真學習，結合工作實際悉心領會，提高為職工群眾做好服務、為公司生產經營添磚加瓦的能力。