中電投寧夏能源鋁業檢修分公司黨委以考核促管理，抓落實，著力完善“責任層層落實、壓力逐級傳遞、工作逐年推進”的黨建工作考核體系，為分公司經營管理提供政治保證。

　　一是將黨建工作考核與支部建設工作相結合，注重發揮支部戰斗堡壘作用。分公司黨委制定完善《黨建工作考核細則》，采用定性和定量分析相結合的方法，開展支部標準化建設工作，從基礎工作、黨員管理、支部活動、宣傳工作、黨員先鋒行動、黨員文明示范和創新創效等七個方面，對支部工作進行層層分解與考核，有針對性地提出具體要求，把黨建工作的無形任務變為有形目標，把軟任務變為硬指標。

　　二是將黨建工作考核與綜合業績考核相結合，夯實各項工作基礎。分公司黨委把黨建工作作為年終履職考核的重要內容，黨風廉政建設、綜合治理與安全生產經營方面發生重大問題時給予扣分考核，情節嚴重的實行一票否決。

　　三是將黨建工作考核與黨員民主評議相結合，完善基層黨員考核。基層黨組織采用群眾評議、黨員互評、支部考評相結合的三級考核模式，檢查和評價每一名黨員發揮先鋒模范作用的情況。群眾測評由支部組織職工代表根據考核內容對黨員逐個考評打分；黨員互評是在支部專題組織生活會上，由黨員之間進行互相評議；支部考評由支部委員組成考評小組，按照考核內容對每位黨員進行考核點評。考核結果與評優工作相結合，起到了激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的作用。

　　分公司黨建工作考核體系的持續完善促進了各項工作的良好開展，分公司黨委自2012年以來連續三年先后榮獲公司、自治區國資委、中電投集團公司“先進基層黨組織”榮譽稱號。
12月9日，寧夏自治區國資委黨委副書記、紀委書記魏林一行來能源鋁業公司，就“廉潔企業”建設等工作進行檢查考核。

　　寧夏能源鋁黨委書記黃永峰，紀委書記、工會代主席李克忠，紀委副書記王斌及監察部負責人參加座談。

　　李克忠向考核組一行介紹了公司“廉潔企業”建設開展情況及2015年工作思路。

　　黃永峰對考核組一行的到來表示歡迎，黃永峰說，近年來，寧夏能源鋁業公司按照黨委統一部署，聚焦執紀監督問責，積極轉職能、轉方式、轉作風，強化各級黨委主體責任和紀委監督責任，嚴肅查處各類違紀違規問題。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展日常檢查、專項檢查、效能監察、巡視等工作，加強監督檢查，督促整改落實，解決“四風”突出問題，推動固化作風建設長效機制，確保了紀檢監察工作的有效開展。

　　魏林指出，寧夏能源鋁業廉潔風險防控、效能監察、廉潔文化各項工作扎實有序。希望在今后的工作中重點做好以下工作：一是做好今年工作總結和認真籌劃2015年工作計劃。二是認真貫徹落實中紀委第四次、五次全會精神。三是要持之以恒抓好八項規定的整改落實工作。四是切實履行紀檢監察部門的執紀監督責任。五是以“零容忍”的態度做好信訪受理工作，認真查處、落實違紀違法案件線索。六是深入推進廉潔企業建設，營造良好氛圍。七是加強紀檢隊伍自身建設，建設一支讓黨和人民信得過的紀檢監察干部隊伍，為企業健康發展提供有力保障。

　　考核組通過查閱檔案材料、個別談話等形式對公司紀檢監察工作進行了全面考核。