3月17月，電鋁公司舉辦國貿公司會計崗位公開競聘面試答辯會。

此次競聘會計崗位2個，經過資格審查，共有9人進入面試答辯環節。評委根據競聘人員的演講和面試答辯情況進行綜合評分，當場公布成績，成績優異者進入組織考察階段，最終確定崗位人選。

此次公開競聘是電鋁公司更新用人理念，合理調配人員，建立健全競爭激勵機制的又一次嘗試，既破除以往平衡照顧的舊觀念，又選拔了德才兼備、群眾擁護的骨干力量，為全面提升電鋁產業管理水平和經營能力奠定了良好基礎。（任士波）