科澳公司黨委以違紀違法案件等反面典型為鏡，認真反思、汲取教訓，始終把紀律和規矩挺在前面，時刻繃緊嚴守規矩紀律這根弦，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前勇于擔當，在利益誘惑面前保持清醒，干部作風發生明顯變化，干部規矩意識明顯增強，不作為不擔當的現象明顯好轉，做到了受警醒、明底線、知敬畏。

該公司黨委堅定信仰，把解決思想的“總開關”問題作為第一位的任務，筑牢“第一道防線”，扣好“第一?？圩?rdquo;，切實做到人前人后一個樣、“八小時”內外一個樣。班子成員嚴格打卡考勤、請銷假、遵守會議紀律，從自己的身份、崗位、職務出發，主動思考、主動謀劃，科學務實、苦干實干。持續開展崗位體驗，扎根一線深入調研，8—9月份累計共有31名領導干部參加體驗活動，涉及7個車間13個工種，共查出問題20條，征集意見和建議17條，并責有關單位限期整改，活動取得預期效果。組織公司各級管技人員深入一線，提升認識，落實責任，加強自律，現場解決安全生產經營問題。8—9月份，共組織中、夜班專項檢查122次，參加檢查人員244人次，累計查出問題300余項，已按期整改290余項。扎實開展衛生形象、勞動紀律專項整治活動，9月份共檢查66次，參加檢查人員264人次，累計查出問題300余項，下發專項檢查通報責令整改。

該公司黨委在安全管理上，全面貫徹落實集團公司、電鋁公司安全生產會議精神，深入開展安全專項整治活動，毫不動搖實現安全生產年。在環保管理上，開展環保風險點動態巡查，消除環境污染事故風險，加強危險固廢管理處置，確保氟化物、顆粒物平均排放量、濃度及大修渣安全處置率全面達標。在廉政建設上，堅持“制度管人、流程管事、規則約束、獎懲并重”，按照“三容三不容”的原則，落實黨風廉政責任書，完善生產經營決策議事制度，徹底杜絕不正之風。嚴把材料費用，反對鋪張浪費，精打細算，把有限的資金和資源用在刀刃上、用在發展上。在維護大局穩定上，總結經驗教訓，加大形勢任務教育力度和政策法規宣教力度，秉承“堅持依法依規，崇尚以人為本，有效化解矛盾，杜絕以訪謀利”原則，用公平正義之心，爭取廣大干部職工的理解支持，團結一致，共度難關。

該公司黨委勤于自我評價，正確、如實地認識自我，克服缺點，發揚優點；勤于自我調節，不將工作、生活中產生的不良情緒帶到日常工作中去；勤于自我教育，不斷完善自我，升華自己的人格和思想。發揚艱苦奮斗，勤儉節約的精神，堅決貫徹執行上級一系列規定，進一步改進工作作風，讓職工群眾滿意。加強道德修養，堅守做人處事、用權交友原則底線，正確處理社會關系、人際關系，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養成健康的生活情趣和高尚的精神追求。組織黨風廉政專題業務集中學習，嚴格遵守節日期間嚴格監督執紀問責規定，在管好自己的同時，管好親屬和身邊工作人員，努力做到自己清、家人清、親屬清、身邊清。嚴格對照“嚴以律己”要求，公司副職及以上管技人員60人全部做出公開承諾，個人撰寫承諾書，領導干部守紀律、講規矩、提效能作風建設效果明顯，以實際行動維護領導干部的形象，維護黨在人民群眾中的形象，做清正廉潔的“干凈人”。（趙越 王燕）