9月18日，科澳鋁業(yè)召開(kāi)三屆二次職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議，通過(guò)員工分流安置方案。

此次會(huì)議根據(jù)國(guó)家化解產(chǎn)能、處置僵尸企業(yè)宏觀政策、有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)際，以積極穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定，統(tǒng)一政策、整體劃轉(zhuǎn)，依法依規(guī)、規(guī)范操作，分類安置，分步實(shí)施，以人為本、堅(jiān)持底線的原則，根據(jù)科澳鋁業(yè)員工隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、崗位工種、出勤情況、健康狀況、工作表現(xiàn)等情況，擬采取提前內(nèi)部退養(yǎng)、公開(kāi)招聘、成建制劃轉(zhuǎn)、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、離崗待崗等方式分流安置員工。職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議組織職工代表78人及列席代表7人，審議討論了《科澳鋁業(yè)員工分流安置方案》，采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，順利通過(guò)該方案。

兗礦集團(tuán)公司對(duì)科澳鋁業(yè)實(shí)施關(guān)閉停產(chǎn)，是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)脫困升級(jí)的重要舉措，也是以人為本、關(guān)愛(ài)員工、最大限度維護(hù)員工權(quán)益的具體表現(xiàn)。兗礦集團(tuán)公司、電鋁分公司、科澳鋁業(yè)將成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，確保分流安置工作的順利實(shí)施，全力維護(hù)“安全、穩(wěn)定、有序、可控”大局。（趙越）