10月中旬，廣投集團董事長馮柳江、總裁林冠先后遠赴甘肅、安徽、江西等地所在廣銀下屬企業調研。

　　11日上午，馮柳江董事長一行參觀了甘肅廣銀鋁棒、型材及鋁模板車間的生產基地。企業負責人向馮董事長一行展示鋁棒精加工后的制作部件，并就當前經營形勢、鋁業項目投資建設情況以及未來發展方向作了詳細的匯報。13日，在安徽廣銀鋁加工產業園區，馮董事長一行深入1#氧化車間、5#擠壓車間、7#數控加工中心進行現場察看，安徽廣銀總經理胡奎介紹了園區建設情況、各入園企業的生產經營現狀。

　　10月20日，林冠總裁一行重點參觀了江西廣銀鋁加工產業園立式氧化線、擠壓生產線、污水處理廠、政府配套公租房等項目，聽取了產業園的總體規劃、現狀及硬件建設等基本情況。

　　在考察過程中，馮董事長指出，堅持鋁板塊戰略方向是正確的，“廣銀模式”是成功的，馮董事長指出，一是要通過企業的轉型構筑集團轉型發展的基礎。當前，集團公司正處在大轉型、大發展時期，集團公司轉型更多的是建立在集團所屬企業自身的轉型之上；二是要通過混合所有制探尋和創新企業盈利新模式。安徽鋁加工園區拓寬思路，引進品牌企業，謀取創新和機遇的做法是可取的；三是要注重人才培養，加強加快技術性、市場營銷和戰略分析等人才的引進和培養，充實自己的技術和營銷團隊，為企業做強做大打下基礎。

　　林冠總裁提出了五個方面的要求：一是盡快把現有項目工程建設設備安裝完成，完善企業形象并具備生產能力，做好投產運營的各項準備工作；二是企業要以效益為中心，加強招商工作，快速實現投產運營，打造鋁加工品牌集群；三是要加強企業財務管理與監督，開源節流，真正發揮投資的最大效益；四是運用科學發展觀進行投資管理，遵守市場和企業發展規律，控制投資節奏，走內涵式發展的道路；五是在加強領導班子建設同時，培養一個強有力的中層管理人員隊伍，不斷提供一個成長進步的通道，樹立積極向上、奮發有為的職業精神，通過加強企業文化建設，增強企業的凝聚力和戰斗力，共同創造廣銀鋁業的光輝未來。

　　廣投集團副總裁、廣西廣銀董事長吳大奎，廣西廣銀總經理廖勇等陪同調研。
10月22-23日，廣投集團銀海鋁業公司黨委副書記、紀委書記何雁率黨建紀檢工作檢查組先后到百色銀海鋁、柳州銀海鋁、來賓銀海鋁公司開展所屬企業黨建紀檢工作情況專項檢查工作。

　　此次檢查是廣投銀海鋁為進一步了解和掌握所屬企業黨風建設和反腐敗工作情況及企業領導班子成員廉潔從業情況，深入基層聽取職工意見，堅持創新的思路完善黨建工作，為完成公司2014年生產經營目標與黨建及黨風廉政建設各項目標任務做好準備而開展的。專項檢查以填寫測評表、與職工個別談話、查閱資料、開座談會等方式開展。所屬企業公司領導班子成員、中層管理人員及部分職工代表共76人參加了無記名測評，檢查組分別面談34名職工。

　　在座談會上，所屬公司黨委書記做了工作匯報，分別從落實黨委主體責任、落實紀委監督責任、企業領導班子成員廉潔從業情況、貫徹執行中央“八項規定”情況及教育實踐活動整改落實情況等五方面做了匯報交流。

　　檢查組在總結中指出，本次檢查是信息共享、加深了解，是總結經驗、聽取意見的過程。各公司在獨立運行，完成規定動作的基礎上，在黨建紀檢工作中各有特色，百鋁公司創新開展“黨員活動日”主題活動，讓學習和工作以固定的模式長效開展，增加黨員職工的使命感；柳鋁公司以推廣經典書籍《把信送給加西亞》，在公司開展“做好崗位‘送信人’”主題實踐活動，增強了黨建與生產經營的兩級聯動、互促互進；來鋁公司加大了對困難職工的住房幫扶、嚴格了信訪處理程序等，各企業都保持了各家齊頭并進，很好完成了黨建紀檢工作任務，體現了銀海鋁黨群工作百花齊放的特色。對于下階段黨建紀檢工作的優化，何書記強調，一是基礎工作要扎實。在黨建制度建設、黨員發展工作及紀檢工作上整體都需要再提高、再規范；二是黨建工作要有創新意識，希望各企業能進一步探索新時期黨建工作的新途徑、新方式，將黨的活動通過有聲有色，豐富多彩的形式開展。同時要時時掌握宣傳的主動性，展示企業美好形象，將企業亮點宣傳出去。三是進一步加強紀檢監察工作，加大對崗位風險點的監察，對關鍵崗位形成重點監督。