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寧夏能源鋁教育實踐 職工技能大賽 反腐倡廉

   日期:2014-05-14     瀏覽:406    評論:0    
 5月12日,寧夏自治區紀委副書記、監察廳廳長李金英,自治區預防腐敗局副局長納冰,國資委黨委副書記、紀委書記魏林一行來中電投寧夏能源鋁業公司,就推進中央懲防體系建設五年規劃、提升黨風廉政建設制度執行力工作進行檢查指導。

  李金英一行在能源鋁公司黨委副書記、紀委書記、工會主席楊曉軍陪同下觀看了公司黨風廉政建設成果展。座談中,楊曉軍對自治區紀委長期以來對公司紀檢監察工作的關心和指導表示感謝,并匯報了公司懲防體系建設五年規劃實施方案的制訂情況、黨風廉政建設制度執行力提升活動開展情況。

  李金英一行通過查資料、相互交流,對公司懲防體系建設及黨風廉政建設制度執行力提升方面所做工作給予肯定。希望寧夏能源鋁業進一步提高認識,高度重視,結合自身實際,找準切入點,將反腐倡廉工作更好地滲透到日常經營管理中。要結合教育實踐活動,研究創新工作思路及方法,為全區懲防體系建設和黨風廉政建設制度執行力提升工作提供寶貴經驗。

 5月7日,甘肅省職工技能比賽冶金機械系統“蘭鋁杯”六大工種職工技能大賽在中國鋁業蘭州分公司啟動,“蘭鋁杯”技能大賽首個工種比賽——變電站值班員技能大賽也拉開帷幕。

  據了解,這已是該公司連續5年舉辦甘肅省職工技能比賽冶金機械系統“蘭鋁杯”職工技能大賽。該公司歷來高度重視職工技能素質提升工作,把職工隊伍技能素質作為促進企業發展的重要舉措,制定實施技能人才隊伍建設總體規劃,積極開展群眾性技能比賽,創造員工崗位成才和職業上升通道,以比賽帶動技能人才隊伍整體素質提升,推動職工技術交流,技能提升和企業技術進步取得了豐碩成果。本次大賽是對該公司廣大職工技能素質的又一次大檢閱,是深入實施人才強企戰略的舉措。

 5月12日,中電投集團公司在北京組織召開黨的群眾路線教育實踐活動推進會,對教育實踐活動開展情況進行一次“回頭看”,全面查找不足,分析存在問題,對下一階段工作進行再動員,再部署,再安排。

  會議強調,一是深入學習習近平總書記在指導蘭考縣委黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會講話精神,要標本兼治,經常抓、見常態,深入抓、見實效,持久抓、見長效。要本著“以上率下、緊密銜接、分批開展、壓茬進行”的總體原則,緊扣各自實際,認真組織學習教育,廣泛聽取群眾意見,深入查擺“四風”問題,認真研究制定“兩方案一計劃”,扎實推進整改落實工作。二是切實加強組織領導,通過開展“回頭看”鞏固和擴大教育實踐活動成果。開展“回頭看,重在找出差距、著力改進、努力提高。“回頭看”關鍵是要做到“四查看”、“四強化”。“四查看”即查看認識是否到位、查看責任是否落實、查看問題是否聚焦。查看群眾是否滿意。“四強化”即強化學習教育、強化整改落實、強化組織領導、強化兩促進。以作風建設的成效凝聚推進集團公司科學發展、推進“三步走”戰略的強大力量,努力實現全年各項目標任務。

  寧夏能源鋁業公司領導吳連成、牛慶仁、馮建清、馬國林、胥克俊及各部門各單位負責人、教育實踐活動小組全體成員分別在銀川、青銅峽、寧東、臨河、中衛以視頻形式參加會議。

 
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