| 今年是建團95周年，為號召廣大團員青年繼承和發揚五四精神，扎實有效開展好共青團工作，團結帶領廣大團員青年為實現公司各項目標發揮青春正能量，5月3日晚上，西南鋁在鋁城賓館召開了以“青春建功西南鋁，崗位爭先創佳績”為主題的青年座談會。
西南鋁領導尹雪春、雷正平，有關部門負責人和團員青年代表參加了座談會。 會上，團員青年們踴躍發言，各抒己見，他們結合自身崗位實際與工作經驗談體會、講經歷、聊困惑，為西南鋁的發展積極建言獻策，充分展現了青年職工朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌。在輕松、務實的討論氛圍中，青年職工們還針對人才培養、用工機制、崗位設置、干部任用、制度建設等問題充分發表了意見，提出了建議。 西南鋁黨委副書記、工會主席雷正平對廣大團員青年提出了四點希望。一是做思想解放的青年。開放不封閉，活躍不老成，敏感不遲鈍。二是做敢于擔當的青年。遇事不躲閃、推脫、逃避，敢于吃苦受累。三是做腳踏實地的青年。要接地氣，牢固扎根，沉心干事。四是做業務扎實的青年。要把握好青春年華，勤于學習，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。 西南鋁黨委書記、董事長尹雪春認真傾聽了團員青年們的心聲，為大家分享經驗、答疑解惑，并對團員青年提出了三點要求。一是不斷加強學習，才能有出息。要大力倡導建設學習型組織提出的“工作學習化、學習工作化”的理念，把握學習好時光，持續不斷加強學習，提升人生境界，在西南鋁營造濃厚的學習氛圍。二是要做西南鋁恥辱的洗刷者。要直面中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林提出的西南鋁在現場環境、勞動競賽等方面存在的問題，深刻反思，勇挑重擔，為西南鋁做強做優做大貢獻一己之力。三是在企業的發展中延續自己的生命。尹雪春表示，一個人的生命有限，但一個組織的基業可以常青。廣大團員青年要立足崗位，積極作為，開拓進取，把生命融入西南鋁的事業中，把個人的成長和企業的發展統一結合起來，成為推動西南鋁改革發展的生力軍。 (彭英) |
