3月14日，西南鋁推行卓越績效國家標準暨再創重慶市市長質量管理獎啟動大會在民豐公司二樓大會議室召開。
西南鋁領導黎勇、雷正平、陳琳、馬海晏、湯勇，有關部室、單位負責人和相關人員參加了會議。
西南鋁總經理、黨委副書記黎勇在會上總結了西南鋁自2009年榮獲首屆重慶市市長質量管理獎以來，在質量管理工作上取得的成績，指出了存在的問題和不足，提出了三點意見。一是深刻認識推行卓越績效管理模式的重要意義。二是身體力行落實卓越績效管理模式的相關要求。三是堅持常用目標與近期目標相結合的方針。黎勇強調，公司決定從今年3月份開始，在全公司范圍內宣貫、推行卓越績效國家標準，其目的就是以這次再創重慶市市長質量管理獎為契機，通過全面導入卓越績效質量管理模式，對標先進，查漏補缺，為公司質量管理水平的改進、優化和創新提供新的動力，從而逐步構建起具有西南鋁特色的卓越績效質量管理模式，不斷提升公司管理水平，并為后續申報中國質量獎奠定堅實基礎，確保建設世界一流鋁加工企業奮斗目標的實現。
啟動大會結束后，重慶科華企業管理咨詢有限公司的相關人員就《卓越績效評價準則》的概述、理論基礎、特征等內容給全體參與人員作了培訓和講解。(彭英)
西南鋁領導黎勇、雷正平、陳琳、馬海晏、湯勇，有關部室、單位負責人和相關人員參加了會議。
西南鋁總經理、黨委副書記黎勇在會上總結了西南鋁自2009年榮獲首屆重慶市市長質量管理獎以來，在質量管理工作上取得的成績，指出了存在的問題和不足，提出了三點意見。一是深刻認識推行卓越績效管理模式的重要意義。二是身體力行落實卓越績效管理模式的相關要求。三是堅持常用目標與近期目標相結合的方針。黎勇強調，公司決定從今年3月份開始，在全公司范圍內宣貫、推行卓越績效國家標準，其目的就是以這次再創重慶市市長質量管理獎為契機，通過全面導入卓越績效質量管理模式，對標先進，查漏補缺，為公司質量管理水平的改進、優化和創新提供新的動力，從而逐步構建起具有西南鋁特色的卓越績效質量管理模式，不斷提升公司管理水平，并為后續申報中國質量獎奠定堅實基礎，確保建設世界一流鋁加工企業奮斗目標的實現。
啟動大會結束后，重慶科華企業管理咨詢有限公司的相關人員就《卓越績效評價準則》的概述、理論基礎、特征等內容給全體參與人員作了培訓和講解。(彭英)
