黃河鑫業公司于近日組織相關單位召開電解鋁自用陽極運營自診斷啟動會。鑫業公司領導班子成員，相關部門及分廠負責人參加會議。

會議首先傳達了集團公司電解鋁自用陽極運營診斷的通知要求，集團公司要求各涉鋁單位在R&D公司、奧克蘭大學等專業機構進行較全面診斷的基礎上，重點從原材料采購、生產控制、綜合管理、成本管理等方面開展診斷工作，并總結分析系統內優秀做法和行業優秀企業管理經驗，在系統內進行推廣。

鑫業公司高度重視本次運營診斷工作，成立了以總經理為組長、副總經理和財務總監為副組長，各相關單位負責人為成員的組織領導機構，通盤管理，統籌安排電解鋁自用陽極運營自診斷工作。會議要求，一是高度重視，鑫業公司各部門、單位要高度重視炭素運營診斷工作，深刻剖析存在的問題。二是主動開展工作，各診斷專業組要求充分認識到各自職責，主導開展工作。三是通力合作，運營自診斷涉及多個部門、單位，各部門、單位要通力合作為運營診斷工作創建良好工作秩序。四是注重落實，通過運營診斷發掘的問題要堅決、及時整改，對系統內優秀做法和行業優秀企業管理經驗要全力在鑫業公司內推廣。

    為體現“以人為本”理念，充分調動廣大職工的工作積極性，公司按照年度工作安排，于近期啟動了年度職工療養工作。

為擴大療養的參與面，真正使職工感受到企業的人文關懷，公司工會就職工療養條件進行專題討論，在滿足公司職工健康療養管理辦法的前提下，對年齡、工齡、職稱等條件進行了優先設定，同時對勞動模范給予了充分考慮。2015年，公司計劃療養102人，涵蓋一線員工、班組長、中層干部、勞動模范、女職工等各個層面的優秀代表。目前，首批人員已赴外地進行療養。

    參加療養的職工對公司在企業經營形勢非常困難的情況下仍能持續開展療養工作表示感謝，并表示在今后的工作中將積極傳播正能量，努力為企業做貢獻。    

為真正樹立“安全第一”的責任意識，落實安全生產主體責任，建立自我約束、持續改進的工作作風，近期，檢修綜合分廠響應公司號召，在分廠內部開展了安全事故事件“回頭看”活動。活動針對近期國內發生的典型安全事故事件案例，結合生產實際，開展安全教育培訓，講解事故易發生的部位、環節、原因、特點及規律，明確防范措施，同時要求檢修作業嚴格做到6個必須，一是必須落實檢修作業安全技術交底工作。二是必須落實工作負責人的安全監護責任。三是必須落實工作許可人安全職責。四是必須落實保證安全的各項技術措施。五是必須落實現場安全監督。六是必須落實安全教育培訓。通過此項活動的開展，強化了員工的安全意識，明確了安全活動目標，增強了作業現場安全風險的控制能力，為廣大員工筑起了一道安全防護網。