序號

部門

崗位

招聘人數

崗位職責

崗位要求

備注

1

設備管理部

電氣工程師

1

1、負責電氣設備管理、檢修及技術改造等方面工作

2、負責制定電氣設備操作規程和技術規范

3、組織公司電氣設備選型、調試等工作

1、本科及以上學歷，電氣、自動化等相關專業，中級及以上職稱，45歲以下

2、5年以上鋁加工類似企業電氣設備管理崗位工作經驗

3、熟悉電氣控制系統，具備電氣設計及PLC編程能力

4、有電氣設備安裝、調試經驗者優先

2

機械工程師

1

1、負責機械設備管理、檢修及技術改造等方面工作

2、負責制定機械設備操作規程和技術 規范

3、組織公司機械設備選型、調試等工作

1、本科及以上學歷，機械、自動化等相關專業，中級及以上職稱，45歲以下

2、5年以上鋁加工類似企業機械設備管理崗位工作經驗

3、熟悉機械原理，掌握機械傳動、液壓、氣動等相關知識

4、有機械設備安裝、調試經驗者優先

3

技術質量部

工藝工程師

2

1、負責工藝管理方面工作，制定產品工藝流程、工藝參數及產品標準，解決工藝、技術問題

2、負責技術改造及工藝優化方面工作

3、制定、修訂產品工藝技術文件

1、本科及以上學歷，金屬材料或金屬壓力加工等相關專業，中級及以上職稱，45歲以下

2、5年以上鋁加工類似企業工藝管理崗位工作經驗

3、掌握鋁板帶材生產工藝、產品性能、產品結構等方面知識

4

技術

中心

研發工程師

5

1、負責新產品調研、立項、研發工作

2、跟蹤新產品試產過程，收集反饋信息，做好總結、改進工作

3、負責編制研發項目立項申報材料，申請立項

4、熟悉產品開發流程，能夠完成新產品評價，編制作業指導書指導試產、量產工作 

1、本科及以上學歷，金屬材料或金屬壓力加工等相關專業，中級及以上職稱，45歲以下

2、5年以上鋁加工類似企業相關工作經驗

3、掌握鋁板帶材生產工藝和產品質量要求

5

信息工程師

1

1、負責收集、整理鋁板帶材政策、資源、企業、產品等方面信息

2、負責對相關信息進行分析，為公司新產品研發、產品銷售、質量提高、工藝改進等方面提供支持

1、本科及以上學歷，理工科專業，中級及以上職稱，45歲以下

2、5年以上鋁加工類似企業工藝管理、市場營銷等方面工作經驗

3、熟悉鋁板帶材生產工藝、產品標準、產品營銷等方面知識

4、具備良好的英語讀、寫能力，掌握鋁加工專業英語術語優先

序號

部門

崗位

招聘人數

崗位職責

崗位要求

備注

6

市場營銷部

副經理（外貿）

1

1、負責公司外貿產品市場開發、品牌推廣、市場調研及客戶維護等工作

2、負責制定、完善公司外貿業務管理制度，并組織實施

3.根據公司年度外貿銷售計劃，組織實施

4、負責外貿業務貨款回籠

1、本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易，中級及以上職稱，45歲以下

2、5年以上鋁加工類似企業外貿營銷方面工作經驗，并有2年以上企業中層副職經歷

3、熟悉外貿工作流程及鋁加工產品業務知識

4、有國內外鋁產品行業信息資源及營銷渠道者優先

5、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，熟悉鋁加工行業英語術語優先

7

副經理（內貿）

1

1、負責公司產品國內市場開發、品牌推廣、市場調研及客戶維護等工作

2、負責制定、完善公司銷售管理制度，并組織實施

3.根據公司年度銷售計劃，組織實施

4、負責銷售產品貨款回籠

1、本科及以上學歷，市場營銷、金屬材料或金屬壓力加工等相關專業，中級及以上職稱，45歲以下

2、5年以上鋁加工類似企業市場營銷方面工作經驗，并有2年以上企業中層副職經歷

3、有國內外鋁產品行業信息資源及營銷渠道者優先

4、有良好的溝通協調能力，有團隊管理經驗

8

銷售工程師

8

1、負責完成各階段銷售任務、指標

2、負責區域內市場開發、品牌推廣及客戶維護等工作

3、負責銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作

1、大專及以上學歷，市場營銷、國際貿易、金屬材料、金屬壓力加工等相關專業，40歲以下

2、3年以上鋁加工類似企業營銷崗位工作經驗

3、有一定的鋁加工行業信息資源及營銷渠道

4、能獨立開發、管理客戶資源

9

銷售

公司

銷售工程師

8

1、負責完成各階段銷售任務、指標

2、負責區域內市場開發、品牌推廣及客戶維護等工作

3、負責銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作

1、大專及以上學歷，市場營銷、機械、汽車、機車車輛或交通等相關專業，40歲以下

2、3年以上汽車、機車車輛營銷崗位工作經驗

3、有一定的汽車、機車車輛、交通行業信息資源及營銷渠道

4、能獨立開發、管理客戶資源

序號

部門

崗位

招聘人數

崗位職責

崗位要求

備注

10

綜合管理部

人力資源主管

1

1、協助制定人力資源總體規劃并組織實施

2、協助開展人力資源各項職能工作

3、協助制定各類人力資源管理制度

4、組織開展人力資源日常管理工作，并進行監督、優化

1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，中級職稱，35歲以下

2、5年以上大型國有企業人力資源管理崗位工作經驗

3、熟悉人力資源相關政策法規，掌握人力資源各項職能工作流程

4、有良好的溝通協調能力及團隊管理經驗

11

生產計劃部

統計師

2

1、負責做好原材料、產品、在制品、生產能耗等相關數據統計工作，為成本核算提供準確、科學依據，以促進有序高效生產

1、本科及以上學歷，統計、會計、財務管理等相關專業，中級統計師職稱，40歲以下

2、5年以上大型國有金屬加工尤其鋁加工企業統計崗位工作經驗

3、熟悉統計法規制度，掌握統計工作程序和方法

4、有鋁加工類似企業工作經歷者優先