6月16日至6月18日，經過北京天一質量認證中心專家組兩天半全面、緊張審核，專家組一致認為，西北鋁加工廠圍繞軍工產品所建立的文件化的質量管理體系能夠持續提供滿足用戶要求的產品，企業通過管理評審和質量審核，使質量管理體系得到持續改進，質量體系運行有效，同意推薦。
6月16日上午，西北鋁廠長李建榮在生產經營例會上，傳達了6月11-12日中鋁公司組織鋁銅加工企業負責人在山東煙臺南山鋁業學習交流和組織召開的“中鋁公司鋁銅加工企業本質脫困方案匯報會”精神。
學習交流中，中鋁公司鋁銅加工代表團一行，就南山鋁業發展戰略、人才培養、團隊管理、薪酬考核、市場開拓以及雙方潛在合作領域等內容與南山鋁業有關領導和人員進行了深入探討。
中鋁公司鋁銅加工企業本質脫困方案匯報會上，各企業主要負責人提交了本企業本質脫困方案，就各自企業面臨的困難、具體脫困措施和未來發展思路等進行了深度分析。各企業負責人還就加工板塊如何管理、加工布局如何調整、現有企業內部供應如何完善、管理體制機制如何改進、市場占有率如何提升、新產品開發等問題提出了自己的意見和看法。中鋁公司總經理孫兆學作了重要講話：他首先肯定了近年來中鋁公司加工產業在產能規模、技術創新、軍工配套、人才培養及品牌影響等方面取得的成績，客觀分析了中鋁公司及加工行業面臨的形勢。他指出，當前加工行業生產格局發生了重大變化，以產業的集中化、項目的大型化、關鍵設備的大型化和國際領先為代表的技術創新和產品結構調整已成為加工行業新的特征和趨勢，部分先進企業生產經營的差異化、高端化優勢已經形成。他還分析了中鋁公司加工企業在思想觀念、執行力、結構布局、市場開發、機制創新等方面存在的差距。他要求，鋁銅加工企業要借此次參觀學習的機會，進一步堅定信心，充分激發員工的責任心、創造力和創新力；要充分利用中鋁公司的品牌優勢，加大軍工產品開發力度；民品領域要積極發展混合所有制經濟，引入市場競爭，盤活資產；要改善加工管理，充分了解市場，開發新客戶、新產品；內部企業要加強溝通，互相支持，早日實現本質脫困目標。
6月19日，按照中鋁第四巡視組的工作要求，西北鋁領導班子組織各二級單位黨政一把手和職能部門負責人召開本質脫困座談會，巡視組的領導和成員參加了會議。
會議由黨委書記范光生主持，廠長李建榮就西北鋁本質脫困方案作了說明。方案貫徹落實中鋁公司關于本質脫困“四個一批”的總體要求，結合西北鋁實際劃分“擠壓、壓延、粉材、新鋁箔、輔助、后勤”六大板塊，各板塊單位領導提出了自己的意見和建議。
中鋁第四巡視組組長李鳳軼指出：巡視組參加本質脫困會，主要目的是看狀態，看領導班子的狀態，看中層干部的狀態，看是否還存在“等、靠、要”思想；看“責任感、使命感、危機感”三感意識強不強；看本質脫困的信心足不足。
范光生書記提出：板塊各單位要做好本質脫困工作，一要轉變經營思想；二要樹立足夠的信心；三要突出亮點，選準主攻方向，有所為，有所不為；四要提高工作執行力。
6月18日，借中鋁公司戰略合作伙伴單位晟通集團副總經理鄧南方一行來廠洽談業務之機，西北鋁組織中層以上干部召開座談會，與鄧總進行了管理經驗座談。
會上，鄧總簡要的介紹了晟通集團的企業概況、企業文化、企業的發展優勢、企業的發展戰略、企業的管理理念，提出了“執行力就是企業競爭力”、“員工是崗位的主人”、“尊重業績、尊重結果”、“目標計劃管理”等工作理念和“滿足需要，解除擔憂”的營銷理念。參加座談的西北鋁各級領導就企業生產會議制度、新員工軍訓、擠壓材生產、技術人員流動、銷售貨款結算等問題與鄧總展開了互動。
最后，座談會在親切友好的氣氛中結束，鄧總以他和藹可親的個人形象和娓娓道來的談話風格給大家留下了深刻的印象。
6月19日，西北鋁黨委書記、紀委書記范光生主持召開了領導班子述廉會，廠紀委委員、中鋁公司第四巡視組領導和成員參加了會議。
會上，廠長李建榮，黨委書記、紀委書記范光生，副廠長張學平、張鴻弟，財務總監張學志分別從：學習中紀委十八屆二次、三次全會精神；學習執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從業若干規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》和《關于加強和改進中央企業和中央金融機構紀檢監察組織建設的若干意見》等五項制度；落實中央“八項規定”和中鋁公司公務接待五項規定，厲行節約，改進工作作風；執行廉潔從業保證書、家庭助廉承諾書情況、配偶子女從業情況、存在的問題以及今后努力的方向”等六個方面真摯、坦誠的發了言。
中鋁第四巡視組組長李鳳軼提出：領導班子述廉是本次巡視的規定動作，其目的是提醒領導班子要在管好自己的同時，管好自己的親屬，管好自己身邊的人。
范光生書記要求領導班成員要通過本次會議，進一步加強學習，提高認識；進一步嚴格要求，轉變作風；進一步落實好黨委的主體責任和紀委的監督責任。
