2016年，在鋁行業市場行情大幅振蕩、大宗原輔材料價格大幅上漲的形勢下，山東華宇合金材料有限公司（以下簡稱“山東華宇”）成功完成了中鋁公司下達的年度考核利潤目標，在中國鋁業2017年工作會上獲評了總裁特別獎。這是繼2013年以來，山東華宇連續四年獲得總裁特別獎。

耕好規范管理下的“責任田”

2013年以來，山東華宇積極探索混合所有制企業的管理特色，按照對標、承包、創新、激勵、合作、執行六大主要工作脈絡，積極轉型到企業深化改革、提質增效和結構調整的重要任務上來。該公司董事長、黨委書記明確提出，山東華宇就是要將央企的規范管理與民企的高效執行相結合，走有華宇特色的轉型升級之路。

轉型升級過程中，山東華宇十分重視對標工作，不僅與自身歷史最好水平對標，更與行業一流、國際先進企業進行對標，將對標與現場管理水平提升相結合，著力構建標準化。結合“模范工廠”創建，先后與日本遠輕公司、廣東寶麗華等先進企業對標，不僅帶來了訂單，還提高了企業標準化管理水平。目前，對標效果逐漸顯現，該公司不僅通過了模范工廠驗收，自主主導建設的靜音工廠創建也取得不俗效果，正朝著智能工廠邁進。

“承包”定任務，“創新”轉觀念，注重對標的同時，山東華宇全面推行全員成本目標責任制承包，將被動管理變為自主管理、精準管理，在整體規范管理的情況下劃分“責任田”，2014年7月開始進行市場化改革，將原來的兩個檢修車間從主體分廠剝離，成立華博公司，隨后完成電解鋁廠、熱電廠和碳素廠三個主體分廠的承包經營，增添活力，實現了企業多創效、員工增收入。

除此之外，該公司要求每名員工突破自我，超常規、有激情的工作，使員工成為企業創新創效的主力軍，全方位推進管理創新創效，將管理創新創效目標細化到每個人，干部員工年度績效與創新創效成果100%掛鉤。近年來，山東華宇堅持將經營指標層層分解落實，指標逐級分解落實更加量化，員工每天“拎著算盤”去上班，實現了指標分解的無縫鏈接。

獎勵讓人“眼紅”處罰讓人“心跳”

企業如想轉型發展必須打破“大鍋飯”，破除“平均制”。“打破平均主義，同崗不同酬，建立‘收入憑貢獻、晉升憑業績、多勞多得、少勞少得、不勞不得’的正向激勵機制。論功行賞，讓改革、創新、改變引領生產經營降本增效的新常態。”該公司在改革之初就定下了調子。

“獎勵讓人‘眼紅’，處罰讓人‘心跳’”。2016年下半年，煤炭市場發生重大變化，逐步攀升的煤價讓企業經營成本壓力倍增。山東華宇領導班子敏銳地覺察到市場變化，責成營銷部積極研判市場、超前運作提前鎖定煤炭和大宗原輔材料價格，創造了巨大效益。在2017年山東華宇工作會上，營銷部獲得了“山東華宇總經理特別獎”，獎勵10.75萬元。同樣獲得獎勵的單位還有電解鋁廠和炭素廠，表彰他們在合金化和拓展炭素產品周邊效益作出的貢獻，分別予以獎勵60萬元和32萬元。

“重獎重罰”，從正反兩個方面激勵員工，目的殊途同歸，就是更好地為轉型升級提供支撐。2016年在電廠機組大修、超低排放項目施工期間，共計安全考核16余萬元；2016年7月14日，炭素廠進行天車軌道檢修作業時，作業人員未系安全帶，公司對炭素廠管理人員考核14000元。此外，該公司還專門發文要求，文件收轉當日批辦，分廠提交報告一般當日批辦，杜絕出現推諉扯皮現象，影響辦事效率考核主要責任人1000元。

鋁合金產品為華為、OPPO、VIVO供貨

2015年以來，山東華宇以“降本增效、改革創新、轉型升級”為主線，致力于打造中鋁鑄造結構材料炭鋁合金生產基地。該公司以中、高端合金開發為重頭戲，調整產品結構，與蘇州有色金屬研究院密切合作，逐步批量生產中、高端合金產品，積極開拓鋁合金市場，瞄準小眾客戶群，走出一條“多品種、小產量、差異化、高效益”的小合金創效之路。

“2016年山東華宇超額完成總部下達的合金生產任務，合金化率達到100%。”山東華宇電解廠廠長張瑞忠介紹說，高附加值產品的開發是占領市場先機的有效途徑，山東華宇將研發高附加值產品作為重中之重。2016年該公司已具備了42個合金品種的生產能力，其中中、高附加值新產品增加19種，比普通鋁錠多創效5036萬元。

為搶占鋁合金市場先機，該公司主動根據市場需要研發產品，合金生產隨市場變化快速轉換。該公司出臺了一系列激勵合金生產、銷售的政策，并授權電解鋁廠與銷售一起積極開拓市場。同時，電解鋁廠負責研發和生產，走出了生產單位隨市場變化快速轉換的特色之路。

目前，山東華宇合金產品已涵蓋手機表面材、直升飛機平臺合金、建筑模板用合金等，并實現為華為、OPPO、VIVO等品牌批量供貨。由于訂單多，山東華宇合金產品在市場上供不應求，該公司正逐步投資解決合金生產過程中的裝備、控制、檢測投入，提高生產合金所需的工裝水平。

“中鋁公司推進合金化，走高端路線為華宇的發展帶來了新機遇，我們將不斷提高延伸產業鏈對企業效益提高的貢獻率。只有依靠科技創新開發出高附加值新產品，實現批量生產，山東華宇才能逐步走出血拼價格的‘紅海’，開創全新市場，步入鋁合金中高端產品的‘藍海’。”該企業負責人說。山東華宇將繼續調整產品結構，以中高端合金開發為重點，推進工業用材輕量化發展戰略，加快鑄造自動化、信息化改造，建成“智能工廠”，把華宇打造成先進的鑄造結構材料鋁合金生產基地，以轉型升級的方式實現效益倍增。