為紀念中國共產黨建黨95周年，扎實推進“兩學一做”學習教育工作，加強新形勢下黨員、骨干的思想教育，今年七一期間，集團黨委及各支部開展了系列黨員主題活動，讓大家在當前嚴峻形勢下進一步加強憂患意識，努力爭做“四講四有”的合格黨員，并始終以“三嚴三實”為修身之本、管理之道、成事之要，以發展為第一要務，以做大做強企業為目標，努力發揮黨組織和黨員作用，成為助推企業科學發展的“紅色引擎”。
 
兩學一做抓落實>>>
根據湖南省非公黨工委“兩學一做”學習教育督導工作方案的部署，集團黨委制定了關于系統開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”的實施方案，并要求各支部堅持領導帶頭，落實主體責任。6月23日，省委組織部、省非公黨工委辦公室成立聯合督導組，對振升鋁材、開源集團等12家具有典型代表性的直管黨組織“兩學一做”開展情況進行調研。集團黨委在調研中對企業學習教育工作開展的形式、措施、效果等作了全面匯報，督導組領導還認真查看了集團黨委及各支部近年來的各類會議記錄、學習體會，以及企業內刊《新振升》對企業黨建工作、新聞動態的相關宣傳報道，并對公司利用QQ和微信等網絡資源，傳播 “兩學一做”學習資料，引導黨員自主學習給予了高度肯定。
7月7日，省非公黨工委、省工商聯召開慶祝建黨95周年表彰大會，中共長沙新振升集團有限公司委員會岳陽基地黨支部榮獲“先進基層黨組織”稱號，集團黨委委員、黨辦主任楊茜同志被評為“優秀共產黨員”，并在會上接受了省非公黨工委書記，省委統戰部副部長湯新華同志的授獎。這一榮譽的獲得，是對集團黨委及下屬各支部緊緊圍繞“維護核心、服務中心、凝聚人心”的宗旨，努力助推企業生產經營工作的高度肯定。  
思想教育轉作風>>>
“七一”期間，集團黨委組織各支部先后針對《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨章學習問答》、《習近平總書記重要講話文章選集》、《怎樣做合格黨員》以及習近平總書記在建黨95周年大會上的講話等開展了集中專題學習討論，并要求廣大黨員干部抄寫黨章，撰寫學習總結和心得體會，把尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章作為黨員的基本要求，從而努力提高“兩學一做”活動的實效性，增強“四講四有”意識，不斷錘煉黨性，轉變作風，改進提升，強化思想引領，凝聚思想共識，將共產黨員的使命擔當與組織交辦的工作任務落到實處，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一直，真正用當的理論去武裝頭腦，指導實踐，推進工作。 隊伍建設激能量>>>
按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，經過一年時間的培養教育、嚴格考察和表決公示，今年七一期間集團黨委共發展了楊盛業、蔡興、陳爽、付陽平、霍坤、汪麗霞、黃杰這七名來自直屬機關、長沙、汨羅、岳陽四個支部的預備黨員，這是集團黨委成立以來所發展的第五批新黨員，同時發展了蔣艷青等一大批入黨積極分子。對于黨員隊伍建設，集團黨委嚴格把好黨員發展關，提高黨員整體質量和綜合素質，讓目前公司大批積極向上、有思想追求、想向黨組織靠攏的青年員工早日加入黨員隊伍，讓所有黨員比其他一般崗位員工、管理者同更加優秀，讓黨員成為高管的重要力量和政治、先進的表率。 民主評議找差距>>>
根據中共湖南省委組織部印發《關于在全省基層黨組織深入開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作的指導意見》的通知，各支部在七一前夕認真開展了黨員民主評議工作，通過黨員自評、黨員互評、上級點評的形式，全面客觀公正地考核評議黨員的政治素質、作風品質和工作表現，并針對每個黨員填寫了《民主評議黨員登記表》，在充分評議的基礎上，按照優秀、合格、基本合格、不合格的等次對所有黨員進行測評。此次民主評議的結果，將作為年度評優評先的重要依據，以此進一步提高黨組織的凝聚力和戰斗力，努力在全體黨員中營造“比、學、趕、幫、超”的爭創氛圍。  紅色活動造氣勢>>>
“七一”前后，各支部分別組織黨員骨干赴湖南省黨史陳列館、譚嗣同故居、愛國主義教育基地瞿家灣鎮、醴陵耿飚同志陳列館開展了紅色學習活動，并組織新、老黨員現場宣誓。通過現場參觀，實地感受，使大家再一次受到了革命傳統教育和紅色熏陶，增強了黨性，釋放了身心，也進一步洗禮思想、凝聚人心、提升戰斗力。大家紛紛表示，一定要將老一輩無產階級的光榮傳統繼承發揚到工作當中去，以后將以更加飽滿的熱情和信心投入到自己的學習和生活中去，正確履行黨員的責任和義務，積極作為，模范帶頭，為搞好企業生產經營、提升質量效益作出應有的貢獻。
 
2016年是公司深度變革和轉型升級的關鍵之年，面向未來，任重道遠，集團各級黨組織加強黨建工作只有進行時、永遠在路上，全體黨員同志將牢記所肩負的歷史使命，練好內功，做到在思想政治上有新提高，在推動發展上有新抓手，在工作舉措上有新作為，在自身建設上有新進步，在促進和諧上有新成效，始終圍繞“存量提質增效、增量轉型升級”這一核心課題，堅定信念，不忘初心，砥礪前行。