（記者 張秀晨）7月9日，中鋁公司在總部召開黨風廉政建設暨安全生產警示教育大會。中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林出席會議并講話。中鋁公司黨組成員、黨組紀檢組組長趙釗通報了近期查處的一批典型案件和執行力問責事例，中鋁公司黨組成員劉祥民通報了今年上半年公司安全生產情況。中鋁公司外部董事張富生，中鋁公司領導敖宏、劉才明、張程忠、劉建平、盧東亮出席會議。中鋁公司總部及所屬企業處級以上管理人員以視頻形式參加會議。

針對公司近期查處的一批典型案件和執行力問責事例，葛紅林指出，要把握好“四種時態”，實現好“四種形態”，讓反腐倡廉、拒腐防變警鐘長鳴。“四種時態”，即指違規違紀現象發生的時段。包括過去完成時，即黨的十八大之前發生的違規違紀行為，發生在這個時態的行為要主動報告，爭取從輕處理；現在完成時，即黨的十八大到中央巡視組巡視期間，如果發生在這個時段，都要從嚴處理，行為人要盡快坦白，主動退繳，爭取寬大處理；現在進行時，即中央巡視組結束巡視到現在，如果仍然違規違紀，則為明知故犯，必須從重處理，行為人要懸崖勒馬，爭取回頭是岸；將來時，即謀劃好的期權腐敗，這類腐敗行為將來也無法逃脫處罰，奉勸未來的行為人切不可自以為高明，要盡快掐斷念頭，不犯為好。

葛紅林指出，黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央強調，要形成黨風廉政建設四種形態目標。具體就是讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數，讓嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整成為少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數。為此，需要在三個方面下功夫：一是抓好日常的學習，二是抓好及時的批評，三是抓好經常的警示。要把全面從嚴管黨治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向一個新的階段，為公司的改革發展提供風清氣正的政治生態環境。

針對安全生產工作，葛紅林作了題為《深刻汲取事故教訓，切實強化安全生產》的講話。葛紅林強調，中鋁公司上半年發生的事故暴露出一些企業基礎管理薄弱、安全紅線意識不牢固、思想麻痹、安全基礎管理不扎實、履行職責不到位、落實公司安全生產部署有差距等問題，具體表現在“安全第一”的理念樹立不牢、安全責任落實不到位、工作流于形式、汲取教訓不深刻等方面。

葛紅林指出，針對存在的不足和薄弱環節，要采取更強有力的措施，即“四個強化”措施：首先要進一步強化安全紅線意識。各級領導要以上率下，對公司“一切風險皆可控制，一切事故皆可預防”的理念必須非常明確，對員工生命的敬畏必須非常強烈，對示范帶頭抓安全必須非常堅定。每位員工要對自己的安全負責，做任何事都要首先確認和控制安全風險和隱患。

其次，要進一步強化“一崗雙責”。企業所有業務在開展前都應先進行安全風險辨識、防控，才能實現所有業務開展都在有安全保障的前提下進行。這就要求安全生產工作必須全員參與，齊抓共管。各級領導和各個職能部門要管好分管業務范圍和與部門業務職能相關的安全生產工作，做到業務工作和安全生產要求同部署、同安排、同落實，對業務范圍內的安全生產事故承擔管理責任，切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。

第三，要進一步強化基層安全管理。要以現場和班組為重點，大力進行現場整治，深入開展班組安全生產標準化創建工作，確保員工行為安全；要從根源上抓管理，建立作業全過程檔案；要發揮群眾作用，形成員工報問題、專家查問題、領導抓整改的工作格局；要持續深入開展“扭掉安全生產壞習慣”行動和強化施工現場安全文明管理行動；要強化安全管理隊伍建設，探索實行安全管理人員任期制。

第四，要進一步強化項目安全管理。當前公司正處于加快轉型升級的關鍵時期，建設任務重，安全風險多，面臨的挑戰大。針對建設項目存在的問題，公司已經安排了為期3個月的大排查大整治。通過大排查大整治，要做到完善制度，承包單位資質要合規，合同簽訂要規范，承包隊伍管理要到位，施工現場要標準化，監理履職要到位。葛紅林強調，只有深刻吸取事故教訓，牢固樹立“紅線”意識，把“四個強化”落實到位，切實補強安全生產的薄弱環節，才能確保公司安全穩定健康運行。