本網訊 （見習記者 王林濤）“五一”國際勞動節來臨之際，4月27日，中鋁公司召開慶祝五一國際勞動節表彰大會。中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林出席表彰大會并講話，代表中鋁公司黨組向辛勤工作在各個崗位的干部員工表示敬意和感謝。中鋁公司黨組副書記、總經理余德輝宣讀表彰決定。中鋁公司領導敖宏、劉才明、張程忠、趙釗、劉祥民、劉建平出席會議。會議由中鋁公司黨組成員、副總經理張程忠主持。

圖為表彰大會現場 王林濤攝

葛紅林代表黨組向受表彰的全體勞動模范、先進集體表示熱烈祝賀。他表示，今年是中鋁公司成立十五個年頭，回顧中鋁公司改革發展歷程，從生產運營、科技進步、項目建設、資本運作、多元發展、國際化經營、深化改革等每個環節無不體現著勞動的偉大，各單位要更加大力地弘揚勞模精神，更加大力地發揮勞模示范帶動作用。同時，也希望廣大勞動模范和先進集體珍惜榮譽、再接再厲，團結引領廣大職工群眾奮發進取、攻堅實干，再立新功、再創佳績。

葛紅林指出，一要大力弘揚勞模精神，凝聚發展正能量。公司各級領導和全體員工都要對標勞模、學習勞模、看齊勞模，始終保持愛崗敬業、無私奉獻的勞動本色，兢兢業業、盡職盡責，干一行愛一行、鉆一行精一行，追求一流的工作水平，創造一流的工作業績。廣大勞模和先進集體要發揮好傳幫帶作用，要通過“勞模創新工作室”、“導師帶徒”等創新舉措，以勞模卓越的貢獻激勵人，以勞模高尚的情操帶動人，讓勤奮做事、勤勉為人、勤勞創新在全公司蔚然成風，引領勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的時尚風氣，形成勞動者創優爭先、各領域比學趕超、各單位競相發展的生動局面。

二要大力弘揚工匠精神，涌現更多的能工巧匠。中鋁公司公司上下要大力倡導培育勞模型的能工巧匠，各級領導干部要幫助職工學習新知識、掌握新技能、增長新本領，拓展職工成長成才的事業發展空間；要創新機制和管理模式，積極為職工發揮聰明才智創造條件；要善于問計于職工，求教于基層，尊重職工群眾的首創精神，讓蘊藏于職工之中的無窮創造活力煥發出來，涌現出越來越多“匠心獨具”的勞動者，涌現出更多追求卓越、精工細作、潛心鉆研、執著創新的勞模型的能工巧匠，不斷地在工藝技術、生產操作、管理服務等方面取得新突破。創造出本行業最卓越的業績，打造出本領域最優質的產品。

三要全心全意依靠員工，助推中鋁改革發展。各級領導干部要始終堅持全心全意依靠員工辦企業的工作方針，關注一線職工、困難職工等群體，抓好技能培訓、收入分配、社會保障、職業健康等涉及職工切身利益的工作；各企業要嚴格落實廠務公開民主管理制度，及時妥善處理勞動關系矛盾糾紛，加強人文關懷和心理疏導，積極構建并發展和諧勞動關系；各級黨委要加強和改善對工會工作的領導，加大對工會工作的支持保障力度，及時研究解決工會工作中的重大問題，為工會工作創造更加有利的條件；各級工會要發揮好黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，履行依法維權職責，精準有效服務職工，把企業黨政的關懷及時送到職工心坎上。廣大干部職工要發揚識大體、顧大局的光榮傳統，正確認識和對待企業改革和化解產能過剩中利益關系和利益格局的調整，自覺地同舟共濟，共渡難關。

余德輝在宣讀表彰決定時指出，全體干部職工要以受表彰的勞動模范和先進集體為榜樣，全面貫徹黨的十八大和十八八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，在中鋁公司黨組的堅強領導下，崇尚勞動、誠實勞動、創造性勞動，全員、全方位、全過程投身提質增效攻堅戰，在推動扭虧脫困轉型升級進程中奏響“勞動光榮、創造偉大”的時代強音，為開創中國夢中鋁新篇章而努力奮斗。

張程忠在主持會議時強調，各企業要認真組織廣大干部職工宣傳學習勞動模范和先進集體的事跡，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，注重在―線持續培養樹立先進典型，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，向勞動模范和先進集體學習，為推動動扭虧脫困轉型升級，為譜寫好中國夢中鋁新篇章作出新的更大的貢獻。

會上，中鋁公司黨組領導向中鋁公司勞動模范代表、先進集體代表頒發了榮譽證書。

中鋁公司勞動模范，中鋁股份貴州分公司炭素事業部總經理、黨委書記劉毅。中鋁公司勞動模范，中鋁中州鋁業有限公司第二氧化鋁廠生產運營中心主管工程師陳曉靜。中鋁公司勞動模范，中鋁寧夏能源集團銀儀電力設備檢修安裝公司班長汲洪民。中鋁公司勞動模范，中色科技股份有限公司建筑所主任工程師王崇艷以及先進集體代表山西華澤鋁電有限公司電解二廠、云南銅業涼山礦業拉拉公司作了事跡報告。

中鋁公司領導、助理，受表彰的中鋁公司勞動模范和先進集體代表，各板塊負責人，總部各部門負責人，總部部分職工代表在主會場參加會議。中鋁公司受表彰的勞動模范和先進集體負責人，各實體企業領導班子成員、部門及主要二級單位負責人及部門職工和班組長代表在分會場通過視頻參加會議。