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貴鋁開職代會 研發中心通過評審

   日期:2015-02-06     瀏覽:601    評論:0    
 近日,貴州鋁廠十屆四次、貴州分公司三屆四次職工代表大會在貴鋁影劇院隆重召開。這次會議的主要任務,是全面總結貴州鋁廠和貴州分公司2014年的工作,貫徹落實總部2015年工作部署,進一步團結動員廣大職工,明確任務,堅定信心,狠抓落實,為完成2015年轉型升級本質脫困任務而奮斗。

冷正旭、劉亞平、陳剛、阮響明、鄒善能等廠十屆、分公司三屆職代會主席團成員,巡視員,以及應邀出席大會的部分離退休老領導和杭州錦江集團副總經理、貴州華錦鋁業公司總經理張建陽在主席臺上就坐。貴州鋁廠十屆、貴州分公司三屆職工代表大會419名代表參加大會。廠、分公司、礦業公司不是職工代表的主管助理以上人員,廠直屬科級單位黨政負責人,受聘工程技術人員列席了會議。

上午8點30分,大會在莊嚴的國歌聲中開幕。大會由貴州鋁廠工會主席陳剛主持。

貴州鋁廠廠長、貴州分公司總經理冷正旭作了題為《奮力攻堅克難 加快轉型升級 為完成2015年本質脫困目標而奮斗》的工作報告。報告回顧2014年的工作,指出存在的不足,分析了面臨的形勢,提出了2015年工作思路和工作目標,并明確了2015年的重點工作及主要措施。

貴州分公司財務總監阮響明就貴州鋁廠、貴州分公司2015年績效管理方案作了說明。

上午10點30分,第一次全體會議結束。隨后,與會代表分組對廠長、總經理工作報告及廠、分公司2015年績效管理方案、各專業計劃進行了討論和審議。代表們認為,廠長、總經理工作報告對2014年工作的總結客觀全面,實事求是,關于2015年工作的思路清晰,目標明確,措施有力。報告鼓舞人心,催人奮進,只要堅持抓好落實,就一定能夠實現本質脫困,實現我們的貴鋁夢。

下午4點,第二次全體會議在貴鋁影劇院舉行。貴州鋁廠工會主席陳剛主持會議。

會上,貴州分公司副總經理劉亞平宣讀了廠、分公司和廠工會關于2014年度廠長(總經理)特別獎、勞動模范、先進集體和先進個人的表彰決定,貴州分公司財務總監阮響明宣讀了廠、分公司和廠工會關于獎勵2014年度勞動模范的決定。廠、分公司領導為獲獎的先進集體和先進個人頒了獎。

貴州鋁廠廠長、貴州分公司總經理冷正旭分別與廠、分公司各二級單位、機關各部門負責人簽訂了2015年績效責任書。

貴州鋁廠廠長、黨委書記、貴州分公司總經理冷正旭作了重要講話,就職工代表討論中關注的幾個問題作了說明。關于2014年和2013年經營情況的比較,冷正旭指出,基于同口徑比較,貴州分公司實現大幅減虧。2014年虧損的構成發生了重大變化,其中包含了三個多億的政策性虧損。這些政策性虧損的形成,是我們抓住國家和中鋁總部有關政策支持貴鋁解決人多、低效無效資產多問題的機遇,實施人員優化配置、解決歷史遺留問題,消化實行市場化利率增加的財務費用,處理2008年積累下來的刨槽料、廢鋼爪等物資。這些問題的解決,是我們2015年本質脫困的基礎和重要前提。與2013年同口徑比較,經營性虧損也大幅下降,這是分公司各單位在經營形勢不太穩定、經營方式不斷調整情況下,克服重重困難,取得的成果。

關于2015年經營目標,冷正旭指出,貴州分公司要力爭扭虧為盈。這個目標的重要組成包括了礦山、華錦氧化鋁、碳素、電解和電解鑄造事業部的任務目標。分公司與各單位進行了深入的測算分析,制定了具體措施,是有望實現目標的。華錦氧化鋁項目也正按照4月29日溶出投料的目標,夜以繼日地加緊施工建設,爭取盡早投產、創造效益。當前的關鍵是電解生產,如果電解鋁市場價格達到13500元,成本控制到位再加上電價政策落實到位,整個貴州分公司就有望實現盈利。因此,我們要抓好現場,搶抓市場機遇,積極爭取政策支持到位,爭取2015年貴州分公司扭虧為盈。

關于氧化鋁片區土地收儲,冷正旭說,氧化鋁退城進園,是產業升級的需要、白云區城市化的需要,是我們打造升級版貴鋁的重要內容和要求??紤]到市場因素和自身實際,對氧化鋁退城進園后的老廠區土地實行政府收儲,可以解決自己開發面臨的成本回收和政策、規劃等難題。為此,中鋁公司與貴陽市經過協商,簽訂了合作協議,除了土地收儲,還要在清鎮建設升級版的鋁工業基地,這為貴鋁持續運營能力和競爭力的提高奠定了堅實基礎。

對于報告中提到的習近平總書記關于國有企業“必須搞好”、“一定要搞好”的指示,冷正旭說,總書記的講話從國民經濟支柱、黨和國家政權基礎的高度,強調了國有企業特別是央企要搞好的重要意義。有了這個明確的定位,我們才能夠爭取到國家、省、市政策的支持。因此,總書記的教導,總部的決策部署,使我們對于搞好企業,深感責任重大,使命光榮。我們各級黨組織、黨員干部要從講政治的高度來充分認識做好當前工作的意義。

關于鋁電一體化,冷正旭指出,這是煤電鋁一體化的一部分,是我們打造貴鋁升級版鋁工業基地的重要組成內容。去年,國務院副總理馬凱聽取貴鋁的情況匯報后,給予了高度關注,并派出國務院調查組到貴州調研,形成了鋁電重組的方案,為我們推進煤電鋁一體化創造了條件。我們要做好鋁電一體化的相關工作,把總部和貴州省的決策部署貫徹落實下去,扎實推進煤電鋁一體化。

關于收入增長問題,如果我們實現了本質脫困目標,就可以實現工資增量。但增量的分配,要以價值創造水平來進行分配。因此,除了廠、分公司層面的改革,各二級單位要把化小績效管理單位、調動每個人的積極性、主動性作為工作重點,搞好工資績效、組織績效和員工個人績效的分配,使收入與貢獻成正比,讓員工建立起市場、效益、成本的觀念,在創造價值中體現人生價值,實現收入增長。

冷正旭希望廠、分公司全體員工,在中鋁公司黨組、中鋁總部和高管層的領導下,在貴州省委省政府、貴陽市委市政府的領導下,團結起來,按照既定的目標,努力工作,奮力拼搏,實現中鋁貴州企業“轉型升級、絕地崛起、活力貴鋁、行業爭先”的美好愿景。

陳剛在會上通報了會議期間職工代表對企業領導班子及領導班子成員進行民主測評的結果,領導班子政治素質、經營業績、團結協作、作風形象良好以上評價率達92.86%,班子成員稱職以上評價為94.2%。

貴州鋁廠副廠長鄒善能宣讀了貴州鋁廠十屆四次、貴州分公司三屆四次職代會決議(草案)。大會以舉手表決方式,通過了大會決議。

受貴州鋁廠黨委書記冷正旭委托,陳剛代表廠黨委,在大會總結講話中就貫徹落實本次職代會精神,提出了堅定信心、抓好落實,明確任務、確保完成的要求。

大會圓滿完成了各項議程,在《咱們工人有力量》樂曲聲中閉幕。

近日,經過中國合格評定國家認可委評審組現場評審,中鋁貴州分公司技術研發中心通過了每三年一次的國家實驗室資質現場復評審,表明該中心實驗室繼續保持了按有關國際認可準則開展檢測和校準服務的技術能力。

國家實驗室認可是由中國國家合格評定委員會(CNAS)對檢測、校準實驗室和檢查機構有能力完成特定任務所授予的實驗資質。評審要求比應用于生產和服務的ISO9001認證更為嚴格。通過認可的實驗室出具的檢測報告可以加蓋國家實驗室認可委員會(CNAS)和國際實驗室認可合作組織(ILAC)的印章,所出具的數據國際互認,達到“一次檢測,全球承認”的效果,是一把全球承認的“金鑰匙”。

貴鋁技術研發中心于2006年12月正式獲得國家實驗室資質認可證書。2011年至2013年,中國合格評定國家認可委評審組又對技術研發中心進行了4次監督評審和1次復評審,均為維持認可。通過認可,標志著貴鋁技術研發中心具備按有關國際認可準則開展分析檢測服務的技術能力,提高了實驗室知名度,取得了占領檢測、校準市場的主動地位。

此次評審中,評審組對中心實驗室管理體系進行了全要素審核,對中心已獲認可能力檢測范圍認可的14類檢測對象97個項目、參數的檢測能力進行了評審,現場安排12類檢測對象87個項目、參數試驗,結果全部滿意。經過為期三天的評審,國家認可委監督評審組認為,貴鋁技術研發中心實驗室體系運行情況良好,各項管理工作與技術能力符合準則各要素要求,體系運行符合國家實驗室認可準則的要求,推薦維持認可。

評審組還考核了中心已獲認可的4名授權簽字人和申請認可的3名授權簽字人,對這7名授權簽字人全部予以推薦認可。

通過評審,貴鋁技術研發中心的管理水平和技術能力獲得再次確認,為中心開展分析檢測工作提供了強有力的技術保障和支撐。


 
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