12月29日下午,廣亞管理學院2014年度工作總結暨2015年工作計劃、學歷教育2014年畢業典禮及2015年招生工作會議在廣成鋁業隆重召開。廣亞管理學院副院長林文、執行總監何志堅、教務處主任張瀚鵬、副主任黎清鵬、院務處主任范衛明,廣亞集團副總經理楊明勇、廣亞鋁業常務副總經理李英凱、總經理助理程小敬等集團高管,佛山廣播電視大學黨委副書記張竹英、招生辦副主任嚴路明、奧鵬學習中心主任黃天兵等學校領導出席了會議。
會上,張瀚鵬主任從日常培訓、學歷教育、視頻教育、建設管院微信平臺、成立職業技能培訓學校、精品課程走進外地、組織戶外徒步活動等方面著手,對管理學院2014年全年工作作了詳細匯報,全面回顧過去一年管院所取得的碩碩成果。

接著,張主任圍繞持續推動學歷教育、開展特種作業培訓、完善集團內部交叉培訓機制、加強內訓師隊伍建設、開發精品課程、廣泛推廣微信、網站平臺資訊等等,對管理學院2015年的工作思路進行扼要闡釋。
隨后,何志堅總監發言,他提出現時員工可以輕易地從手機上獲取各種信息,但這種方式不能使他們真正地思考,更不能指導如何規劃人生。管理學院要做員工成長的引路明燈,為員工提供系統培訓的平臺,圍繞員工的需求開展工作。隨后,與會領導為71名集團內訓師頒發了聘書。
本次會議還舉行了廣亞管理學院學歷教育2014年畢業典禮,林文副院長、何志堅總監、張竹英副書記為14名畢業學員頒發畢業證書。張書記贊揚廣亞管理學院的發展緊跟打造學習型社會的發展方向,極具先見之明。2015年春季,又有7名集團員工加入到學歷教育的行列。
會上,張瀚鵬主任從日常培訓、學歷教育、視頻教育、建設管院微信平臺、成立職業技能培訓學校、精品課程走進外地、組織戶外徒步活動等方面著手,對管理學院2014年全年工作作了詳細匯報,全面回顧過去一年管院所取得的碩碩成果。

接著,張主任圍繞持續推動學歷教育、開展特種作業培訓、完善集團內部交叉培訓機制、加強內訓師隊伍建設、開發精品課程、廣泛推廣微信、網站平臺資訊等等,對管理學院2015年的工作思路進行扼要闡釋。
隨后,何志堅總監發言,他提出現時員工可以輕易地從手機上獲取各種信息,但這種方式不能使他們真正地思考,更不能指導如何規劃人生。管理學院要做員工成長的引路明燈,為員工提供系統培訓的平臺,圍繞員工的需求開展工作。隨后,與會領導為71名集團內訓師頒發了聘書。
本次會議還舉行了廣亞管理學院學歷教育2014年畢業典禮,林文副院長、何志堅總監、張竹英副書記為14名畢業學員頒發畢業證書。張書記贊揚廣亞管理學院的發展緊跟打造學習型社會的發展方向,極具先見之明。2015年春季,又有7名集團員工加入到學歷教育的行列。