風雨送春歸，飛雪迎春到。歷盡艱辛、碩果累累的2014 年即將過去，新常態、新作為、新希望的2015 年正向我們走來。在辭舊迎新的喜慶時刻，我們代表山西鋁廠、山西分公司領導班子，向一年來奮戰在生產經營、項目建設、后勤服務各條戰線的廣大干部員工致以節日問候，向關心支持企業生產經營、改革發展的離退休內退職工和職工家屬表示衷心感謝，向長期關心支持企業成長進步的各級領導和各界朋友表示誠摯謝意！
2014 年，廠和分公司各級班子和廣大干部員工堅決貫徹落實公司黨組和高管層部署要求，堅定不移地實施“對標趕超、改革崛起”發展戰略，以推進本質脫困工作為主線，以行業最先進水平為標桿，以市場化開放型改革為動力，全方位開展控虧增盈、深化改革、結構調整、黨建工作和群眾路線教育實踐活動，在依然嚴峻的市場形勢和更加復雜多變的經營環境中，取得了來之不易的成績。生產運營質量持續提升，控虧增盈成效顯著，廠和分公司全年均可實現總部年度考核利潤目標。本質脫困實施方案已得到總部批準正在組織實施，管理改革深入推進，引入戰略投資方和員工持股，晉鋁建安公司、晉正監理、園林綠化、黃河電器、設計院、職工醫院等單位改制改革順利完成；引入市場化用人、考核和分配機制，氧化鋁一廠、二廠、熱電分廠、營銷中心、生活服務中心、興業公司、宏泰公司等七家試點單位完成了目標責任制管理改革，礦山系統率先實施了職業經理人制度改革；氧化鋁、熱電、水電、計控、運輸、礦山等輔助業務改制方案已完成，正在分階段組織實施；按照本質脫困整體實施方案，優化員工配置工作取得階段性成效，激發、釋放了企業的活力和動力；運營轉型和模范工廠建設蓬勃開展，企業管理基礎進一步夯實，對完全成本貢獻率不斷提升。結構調整、戰略轉型取得新進展，山西分公司創新串聯法項目進一步完善，節能減排系統優化項目可行性研究報告已通過總部審查；山西鎵華天和電子材料有限公司50 噸高純鎵項目一期已建成投產，興華科技2×35 萬噸鋁基新材料項目積極推進，廠和分公司整體競爭優勢和可持續發展能力進一步提升。黨建、工團工作緊緊圍繞企業中心工作和重點難點問題，豐富載體，創新實踐，特別是以“正風肅紀聚合力，對標趕超謀發展，改革崛起新跨越”為主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部作風得到切實轉變，員工群眾集中反映的一些突出問題得到有效解決，職工和家屬的生活環境得到一定改善，企業整體和諧穩定，凝聚了人心，鼓舞了士氣，有力促進了企業本質脫困和改革發展。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
2015 年是我們山西企業全面實現本質脫困目標的決戰年，是“十二五”收官之年。
時間緊迫、任務艱巨、責任重大、使命光榮。廠和分公司將以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，把握新趨勢、適應新常態、實現新跨越。要深入貫徹落實即將召開的公司2015 年工作會議精神，緊緊圍繞本質脫困實施方案和節點工作，堅持真對標、對真標、對實標，加大市場化開放型改革力度，明確責任、強化組織、狠抓落實、突出實效，確保完成本質脫困、轉型升級目標任務，為“十二五”劃上圓滿的句號。
新的一年，要全方位推進實施本質脫困方案。山西分公司要緊緊圍繞培育提升氧化鋁和礦山生產業務單元競爭能力，深化優化目標牽引、項目運作的降本增效工作模式，全面開展模范工廠創建活動，依靠科技進步增強自主創新能力和成果轉化能力，做強做優氧化鋁主業；實施“三三三”
大布局，加大礦山資源獲取力度，形成鋁土礦資源消耗與獲取滾動遞進的良性循環，推行項目經理人制度，構建高效、獨立的礦山業務單元，培育礦山開采建設的專業公司。山西鋁廠要按照“做強主業，改革盤活輔業”總思路，做強工業性服務業，進一步加大“走出去”力度，大力開拓周邊、全省乃至全國市場；做強鋁基有色金屬冶煉產業，向產業鏈高端延伸；加大建筑材料新型材料板塊資產盤活力度；加大現代服務板塊市場開發力度，穩步推進廠辦大集體改革，實施供暖、物業市場化改革。
新的一年，要改革創新著力破除體制機制障礙，進一步激發企業活力動力。發揮上市業務平臺、人力資源優勢和存續體制機制優勢，按照本質脫困整體方案有計劃、分步驟，積極穩妥推進機構優化調整、輔業改制及人員分流安置工作，實現上市存續良性互動、合作共贏。要努力爭取政策支持，為企業輕裝上陣，為員工提升福祉創造有利條件。
新的一年，要加快推進結構調整，不斷增強企業發展后勁。要抓好節能減排系統優化、赤泥堆場B 格等重點項目建設；堅持合作共贏的理念，積極探索混合所有制經濟，推進沁源鋁土礦資源獲取和開發項目、方山鋁礬土資源綜合利用項目，加快鋁基新材料及深加工項目建設，進一步推動山西分公司增量帶動存量優化，增強山西鋁廠產業板塊盈利能力。
新的一年，黨政工團要齊抓共管，增強和諧發展軟實力。要鞏固和擴大教育實踐活動成果，按照從嚴治黨的要求，加強黨建工作和反腐倡廉工作，用作風建設新成效為企業改革發展注入新能量。要以學習貫徹落實新《安全法》、《環保法》為契機，狠抓安全、環保和職業健康工作，為企業本質脫困和轉型升級奠定堅實基礎。要堅持以人為本，繼續下大力氣整治生活區和生產廠區環境，創造條件提高員工生活質量，重塑形象、提振士氣，為企業生產經營、改革發展營造積極向上、和諧穩定的環境。
新年新氣象，新年新希望。伴隨著新年的鐘聲，讓我們在新一屆公司黨組的堅強領導下，在地方各級黨委政府的關心支持下，迎接新機遇，邁上新征程，以堅毅的戰略定力與駕馭全局的智慧，以更加務實創新的作風，凝心聚焦、攻堅克難，為實現企業本質脫困、轉型升級目標做出新貢獻！
2014 年，廠和分公司各級班子和廣大干部員工堅決貫徹落實公司黨組和高管層部署要求，堅定不移地實施“對標趕超、改革崛起”發展戰略，以推進本質脫困工作為主線，以行業最先進水平為標桿，以市場化開放型改革為動力，全方位開展控虧增盈、深化改革、結構調整、黨建工作和群眾路線教育實踐活動，在依然嚴峻的市場形勢和更加復雜多變的經營環境中，取得了來之不易的成績。生產運營質量持續提升，控虧增盈成效顯著，廠和分公司全年均可實現總部年度考核利潤目標。本質脫困實施方案已得到總部批準正在組織實施，管理改革深入推進，引入戰略投資方和員工持股，晉鋁建安公司、晉正監理、園林綠化、黃河電器、設計院、職工醫院等單位改制改革順利完成；引入市場化用人、考核和分配機制，氧化鋁一廠、二廠、熱電分廠、營銷中心、生活服務中心、興業公司、宏泰公司等七家試點單位完成了目標責任制管理改革，礦山系統率先實施了職業經理人制度改革；氧化鋁、熱電、水電、計控、運輸、礦山等輔助業務改制方案已完成，正在分階段組織實施；按照本質脫困整體實施方案，優化員工配置工作取得階段性成效，激發、釋放了企業的活力和動力；運營轉型和模范工廠建設蓬勃開展，企業管理基礎進一步夯實，對完全成本貢獻率不斷提升。結構調整、戰略轉型取得新進展，山西分公司創新串聯法項目進一步完善，節能減排系統優化項目可行性研究報告已通過總部審查；山西鎵華天和電子材料有限公司50 噸高純鎵項目一期已建成投產，興華科技2×35 萬噸鋁基新材料項目積極推進，廠和分公司整體競爭優勢和可持續發展能力進一步提升。黨建、工團工作緊緊圍繞企業中心工作和重點難點問題，豐富載體，創新實踐，特別是以“正風肅紀聚合力，對標趕超謀發展，改革崛起新跨越”為主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部作風得到切實轉變，員工群眾集中反映的一些突出問題得到有效解決，職工和家屬的生活環境得到一定改善，企業整體和諧穩定，凝聚了人心，鼓舞了士氣，有力促進了企業本質脫困和改革發展。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
2015 年是我們山西企業全面實現本質脫困目標的決戰年，是“十二五”收官之年。
時間緊迫、任務艱巨、責任重大、使命光榮。廠和分公司將以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，把握新趨勢、適應新常態、實現新跨越。要深入貫徹落實即將召開的公司2015 年工作會議精神，緊緊圍繞本質脫困實施方案和節點工作，堅持真對標、對真標、對實標，加大市場化開放型改革力度，明確責任、強化組織、狠抓落實、突出實效，確保完成本質脫困、轉型升級目標任務，為“十二五”劃上圓滿的句號。
新的一年，要全方位推進實施本質脫困方案。山西分公司要緊緊圍繞培育提升氧化鋁和礦山生產業務單元競爭能力，深化優化目標牽引、項目運作的降本增效工作模式，全面開展模范工廠創建活動，依靠科技進步增強自主創新能力和成果轉化能力，做強做優氧化鋁主業；實施“三三三”
大布局，加大礦山資源獲取力度，形成鋁土礦資源消耗與獲取滾動遞進的良性循環，推行項目經理人制度，構建高效、獨立的礦山業務單元，培育礦山開采建設的專業公司。山西鋁廠要按照“做強主業，改革盤活輔業”總思路，做強工業性服務業，進一步加大“走出去”力度，大力開拓周邊、全省乃至全國市場；做強鋁基有色金屬冶煉產業，向產業鏈高端延伸；加大建筑材料新型材料板塊資產盤活力度；加大現代服務板塊市場開發力度，穩步推進廠辦大集體改革，實施供暖、物業市場化改革。
新的一年，要改革創新著力破除體制機制障礙，進一步激發企業活力動力。發揮上市業務平臺、人力資源優勢和存續體制機制優勢，按照本質脫困整體方案有計劃、分步驟，積極穩妥推進機構優化調整、輔業改制及人員分流安置工作，實現上市存續良性互動、合作共贏。要努力爭取政策支持，為企業輕裝上陣，為員工提升福祉創造有利條件。
新的一年，要加快推進結構調整，不斷增強企業發展后勁。要抓好節能減排系統優化、赤泥堆場B 格等重點項目建設；堅持合作共贏的理念，積極探索混合所有制經濟，推進沁源鋁土礦資源獲取和開發項目、方山鋁礬土資源綜合利用項目，加快鋁基新材料及深加工項目建設，進一步推動山西分公司增量帶動存量優化，增強山西鋁廠產業板塊盈利能力。
新的一年，黨政工團要齊抓共管，增強和諧發展軟實力。要鞏固和擴大教育實踐活動成果，按照從嚴治黨的要求，加強黨建工作和反腐倡廉工作，用作風建設新成效為企業改革發展注入新能量。要以學習貫徹落實新《安全法》、《環保法》為契機，狠抓安全、環保和職業健康工作，為企業本質脫困和轉型升級奠定堅實基礎。要堅持以人為本，繼續下大力氣整治生活區和生產廠區環境，創造條件提高員工生活質量，重塑形象、提振士氣，為企業生產經營、改革發展營造積極向上、和諧穩定的環境。
新年新氣象，新年新希望。伴隨著新年的鐘聲，讓我們在新一屆公司黨組的堅強領導下，在地方各級黨委政府的關心支持下，迎接新機遇，邁上新征程，以堅毅的戰略定力與駕馭全局的智慧，以更加務實創新的作風，凝心聚焦、攻堅克難，為實現企業本質脫困、轉型升級目標做出新貢獻！
