根據集團研究決定，今年6月1日到30日，在整個集團范圍內開展安全生產月活動。今年安全生產月活動主題是“強化紅線意識，促進安全發展”，指導思想是：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本、科學發展”的理念，采用多種手段集中開展安全生產宣傳教育活動，強化“紅線”意識，普及安全知識，提高員工安全素養，弘揚企業安全文化，堅決遏制較重特大事故，努力降低微小型事故，促進集團安全穩定健康發展。
在為期一個月的時間里，各部門、單位將通過張貼宣傳標語、簽名宣誓、完善警示標識、組織危險源辨識和安全知識培訓、組織消防演練、開展安全大檢查、開展“零事故”考核等一系列的活動，提升全體員工的安全意識，推動安全文化建設，強化安全基礎管理，實現安全生產。
為保證活動開展切實取得實效，集團制定了活動方案，成立了領導小組，設立了辦公室，集團相關領導擔任組長和副組長，生產、品管、安全、設備、基建等管理部門及各成員公司的負責同志為組員，具體指導活動開展。活動結束后，集團將組織總結評比，對活動先進單位進行表彰獎勵。
日前，華建鋁業集團質量管理月暨6S現場管理活動總結表彰大會在華建大廈三樓培訓中心召開，會上，集團副總裁申汝禮對質量管理月活動作了總結，集團領導為獲獎單位和個人頒發了錦旗和證書。
今年是集團質量管理年，開展質量管月活動是其中一項重要內容。為保證活動取得良好效果，集團成立了由常務副總裁郭峰任組長的質量月活動領導小組，負責統籌組織質量月活動。活動期間，各車間、部門通過會議討論、懸掛宣傳橫幅、制作宣傳看板等，營造了良好的活動氛圍。為進一步增強員工質量意識，集團還組織了質量月征文活動，舉辦了以質量為主題的演講比賽。活動中，集團人力資源培訓中心、工藝技術部和品管、生產部門組織了以質量標準、工藝技術、生產操作為主要內容的質量培訓，參訓人數達2278人，取得了較好的培訓效果。活動期間，生產和品管部門加大了執行工藝標準的檢查監督力度，做到產品缺陷“零容忍”。同時，為更好地穩定和提高產品質量，各車間、部門有針對性地制定控制措施84項，并發動員工提交合理化建議66條，實施各種小改小革23項，在實踐中均實現了良好的效果。
通過質量月活動的開展，廣大員工質量意識進一步增強，工作質量和產品質量均實現了較大幅度的提升，為企業持續健康發展奠定了堅實基礎。
