精制車間是溶出系統的下一工序，主要是對溶出稀釋礦漿進行進一步分離、赤泥洗滌的過程。車間主控室負責整個車間的生產調控，以及測沉速，觀泥層，絮凝劑、洗水、洗液的添加、控制等工作，其中穩定沉降系統的關鍵因素是絮凝劑添加量的平衡問題，需要通過2 個小時觀察一次沉速變化來調整。分廠和車間利用“優先級排序”，“二八法則”、“矩陣圖”分析影響沉降系統的問題，抓住系統穩定的關鍵因素———絮凝劑調節頻率，解決了制約系統穩定的痛點，車間將兩小時測一次沉速改為一個小時一次，主控室設專人負責絮凝劑的添加、調整，根據季節性氣溫的變化調整槽子溫度，獲取第一手資料和反映沉降系統變化的關鍵信息。

　　通過定期檢查、落實巡檢制度，2 月份，第二氧化鋁廠高壓溶出進料量比計劃超出43 個立方每小時，創歷史最好水平。

近日，中鋁山西分公司第一氧化鋁廠蒸發車間黨支部結合實際，強化黨員“三心”教育，即一片愛心為群眾，一顆忠心為企業，一份熱心為班組，提高車間黨員隊伍素質。

　　一片愛心為群眾。嚴格實行和監督工資分配“三公開”，讓員工勞有所得，得之滿意；深入開展“一幫一”活動，一名黨員帶一名群眾，幫助員工提升技能，快速解決現場問題。

　　通過為員工辦好事辦實事，讓員工感受到黨組織的溫暖，不斷增強黨組織的凝聚力。

　　一顆忠心為企業。認真做好值班工作，盡職盡責，堅守崗位不脫崗不串崗，兢兢業業指揮當班安全生產。與員工同上同下，認真做好帶班工作，解決當班存在的問題，做到大事不過夜，小事不過班。積極轉變作風，提高工作責任心和使命感。

　　一份熱心為班組。強化黨員團結意識和集體意識，圍繞車間的安全生產和運營轉型目標，統一思想，獻計獻策，利用班組長和員工座談會、民主生活會等形式，把握好員工思想脈搏，與員工站在同一水平線上，完成每日每月的任務指標，構建和諧車間。
 

中鋁四川稀土有限公司成立儀式在四川省涼山州德昌縣舉行。工業和信息化部原材料司巡視員、稀土辦公室主任賈銀松，中國稀有稀土有限公司總裁丁海燕出席儀式。中國稀有稀土有限公司、樂山盛和稀土股份有限公司、中國地質科學院礦產綜合利用研究所、有研稀土新材料股份有限公司、四川漢鑫礦業發展有限公司、德昌縣國有資產經營有限責任公司等股東代表共同簽署協議。中國稀有稀土、德昌縣有關負責人出席儀式。

　　中國稀有稀土有限公司是中鋁公司整合稀土產業的平臺，是國內生產經營稀土的大型綜合企業，目前已整合了廣西、江蘇的大部分合法稀土礦生產和冶煉分離產能。《大型稀土企業集團組建工作指引》發布以來，中國稀有稀土有限公司根據指引要求，積極與廣西、四川、山東、江蘇等地政府、主管部門及重點企業進行了洽談，并率先在四川省取得了突破。
 

2014年汛期即將來臨，為有效防范安全環保事故，特別是由自然災害引發的事故，中鋁公司早部署、早行動、早預防，近日下發《關于做好汛期安全環保工作的通知》，要求所屬企業高度重視汛期安全環保管理，于4月份嚴格按照“八查八看”要求集中開展一次尾礦庫安全專項檢查。

　　《通知》要求，各企業要高度重視汛期安全環保工作，深刻吸取近年來國內外洪澇災害和環境污染事故，特別是尾礦庫事故教訓。要嚴格落實企業防汛的主體責任，立足防大汛、搶大險、救大災，將防汛措施細化落實到每個環節和作業崗位，有效防范因暴雨、洪水、泥石流、地震等各類自然災害引發的事故。要認真開展汛前、汛期、汛后安全環保檢查，重點檢查礦山、尾礦庫、赤泥壩等是否存在安全環保隱患，生產廠區旁邊山體的穩定性，處于地勢低洼處廠區的排澇措施，臨近江河湖海、飲用水源、居民區、學校等敏感點的污染源管理措施，對查出的事故隱患要及時治理。要切實加強與氣象、環境保護等部門的聯系，進一步建立完善預防機制，加強應急演練和應急物資儲備，切實提高防汛應急的有效性，同時要加強汛期值班值守和檢查巡查，確保及時發現險情，及時處置，及時上報。

3月30日，中鋁集團科技部部長吳躍武一行到湖南炎陵考察低碳經濟文化產業示范園項目（鹿原香樟溫泉區）。炎陵縣委書記黃詩燕陪同。

　　吳躍武一行來到低碳經濟文化產業示范園項目區（鹿原香樟溫泉區）現場，詳細了解鹿原香樟溫泉區的面積、香樟樹的數量及長勢、溫泉的溫度、水量及水質、環境保護等情況。吳躍武指出，鹿原香樟溫泉區面積大，自然環境優美，溫泉質量高，資源豐富，是一個值得開發的好地方，并表示會將此次考察的情況帶回集團去進行進一步研究，力爭項目能早日開發。同時，希望炎陵能夠繼續做好該區域的環境保護工作，確保水系和植被不受到破壞。

　　在炎期間，吳躍武一行還到九龍經開區的東信紡織和西九龍大道項目現場進行考察，詳細了解炎陵縣紡織企業和項目建設等情況，對炎陵縣所取得的成績給予了高度的評價。隨后，吳躍武一行還到炎帝陵拜祭了始祖炎帝神農氏。

“不僅為公司的安全工作出了一份力，自己也獲得了獎勵，真是一舉兩得！”這是中鋁瑞閩鋁板帶有限公司一名一線員工在因發現地溝堵水容易導致電纜漏電這一安全隱患，獲得200元的獎勵后發出的感嘆。自2009 年起，中鋁瑞閩建立了安全生產績效管理制度，對安全環保工作進行考核（以下簡稱“安環考核”），考核突出正向激勵，著力激發安全正能量，鼓勵人人爭當“安全員”。據悉，該公司每年均單獨列支專項安全生產費用用于安環考核。2012 年、2013 年分別發放獎勵130 萬元和140 萬元，2014 年又預列支160 萬元用于安環獎勵。

　　據介紹，該公司安環考核包括個人考核、月考核、季度考核和年度考核四方面，以過程管理為主，以事故事件考核和違章記錄為輔。安全生產獎勵包括各部門月度安全獎、季度優秀動態安全員獎、部門負責人年度安全獎等，在對其進行通報表揚的同時，給予物質獎勵。該公司安環部副經理邱少輝告訴記者，2012 年以來，該公司用于安環獎勵的資金平均每月達到11 萬元。